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Montageleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als

Montageleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Personalführung von ca. 100 Mitarbeiter/innen (m/w/d)
  • Organisation der Montage-Mitarbeiter/innen (m/w/d) und Einweisung in ihre Tätigkeiten
  • Verantwortung für die qualitativ einwandfreie Montage unserer Automaten beim Kunden
  • Anforderungen an die Infrastruktur und Werkzeuge stellen
  • Koordination mit dem Einkauf bzgl. Nachschub an Verbrauchsmaterial
  • Verantwortung für termingerechte Fertigstellung und Ordnung der Montage des Automaten
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen
  • Mitarbeit an der ständigen Optimierung des Auslieferungsprozesses

Dein Profil:

  • Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenbauer oder Schlosser
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert, aber kein Muss
  • strukturierte u. selbstständige Arbeitsweise
  • technisches Verständnis
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgeist

Dein Vorteil:

  • ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Wirkungskreis
  • ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • nette Kollegen, die ihren Job gerne machen und sich auf Dich freuen
  • gute Entlohnung
  • Firmenkantine
  • betriebliche Altersvorsorge
  • spannende Mitarbeiterevents und vieles mehr…

Du fühlst dich direkt angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Stellenangebot entspricht nicht deinen Wünschen? Ruf uns trotzdem unter 034520933518 an, wir können dir auch weitere interessante Tätigkeiten anbieten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Jobdetails
Montageleiter (m/w/d)
Referenznummer: #3926

Festanstellung (Zeitarbeit)
Vollzeit
kein Schichtsystem
38 Stunden pro Woche
Führungsverantwortung
Reisebereitschaft nicht erforderlich
fließend
nicht notwenig
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Henriette Helmholz 034-520-933518
Schritt 1

Bewerben

Bewerbe Dich einfach bei Kühne Personal auf einen Job oder initiativ. Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, werden wir diese prüfen und ein persönlicher Ansprechpartner wird Dich kontaktieren.

Schritt 2

Kennenlernen

Wir laden Dich zu einem Gespräch ein. Beide Parteien lernen sich nun kennen. Hierbei erkennen wir gemeinsam Deine Fähigkeiten und besprechen Deine Möglichkeiten bei Kühne Personal.

Schritt 3

Anstellung und Einsatz

Hat alles bis hierher geklappt, so erhälst Du von uns einen Arbeitsvertrag und wir werden Dich in einem unserer renomierten Kundenunternehmen einsetzen. Du bist somit Teil des Kühne Personal Teams.

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